職場“運氣”好的人通常具備3大優點

職場“運氣”好的人通常具備3大優點

職場“運氣”好的人通常具備3大優點

與“倒霉蛋”相比，幸運兒們可能不經意碰到一個人，就獲得了幫助；他們似乎有神奇的直覺，能感覺出哪些建議可行，而哪些話是信口開河。他們總能找到竅門，並且總能將厄運轉化為好運。到底是什麼讓這些幸運兒手握“阿拉丁神燈”，心想事成呢？

專家研究發現：走運的人往往具備3種性格特征。

更輕松。

幸運的人較少體驗到焦慮、憤怒、抑郁和罪惡感等負性情緒，心裡不會裝煩心事，所以更有“閒情逸致”注意好的機會。就像我們身邊，成天祈禱上蒼的人大多愁眉苦臉，而大大咧咧的“樂天派”很少求神拜佛。

更外向。

他們擅於交際，喜歡聚會，因而接觸面更廣、認識的人更多，大大增加了碰到“好運氣”的機會。就像一位企業高管所說的“我的機會都是搭讪搭來的”。此外，幸運兒喜歡微笑，擅用肢體語言和面部表情。

更開放。

幸運兒總是對生活充滿好奇，願意嘗試。研究者發現，讓幸運兒和倒霉蛋走同一條路，幸運的人“東張西望”，不但撿到了地上的錢，還和路邊的生意人成了好朋友，得到不少好點子；而如果一味地目不斜視，很容易大失良機。

看來，“性格改變命運”並不是空穴來風。試著改變自己，少操心、多歡笑，你也可能時來運轉，擋都擋不住，比如，找對象的時候，不要非“才子佳人”不見面，告訴自己“先見了再說”，沒准兒就能碰到良緣；工作的時候，不要先想著“出了岔子怎麼辦”，也許做得更輕松；買東西的時候，不要反復強調“先去銀行、再去超市、再去取衣服”，抱著悠閒的心態，步子放慢點，好運可能就在路邊等著你。